CAREER

社内公募制度

自らチャレンジ!!
やりたい仕事、なりたい自分への
チャンスです。

そごう・西武は企業理念「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」を発表し、私たちならではの価値を提供し続けるため大きく変化しています。そのため、働く社員においても企業理念を実現できる人材になるためにさまざまなキャリアパスを用意しています。自らのキャリア・ビジョンを実現する恒常的な制度として、2年ごとの自己申告制度があります。そして、新たな百貨店づくりに向けて、近年活発化しているのが社内公募制度による人材の登用です。
“やりたい仕事にチャレンジする”職務公募では、法人のお客さまに会社を代表して営業することができる商事部セールスや、WEB、広告・宣伝担当スタッフのプロフェッショナルを目指すことができます。
“なりたい自分にチャレンジする”育成公募では、海外駐在所(パリ・ミラノ・ニューヨーク)に駐在し経験を積み、グローバルに活躍できる人材を目指すことができます。
2018年より自己申告型の社内公募として、自分の働きたい部門を自分で選んで応募することができる”セルフプロデュース公募”がスタート。こうした社内公募の募集が「自分のキャリアは自分が創る」そごう・西武のキャリアパスへの前向きな姿勢を育んでいます。特に若手社員は社内公募の活用に積極的で、そごう・西武の中でやりたいことを見つけて、自らキャリアを創りイキイキと活躍しています。

※なお、応募に際し、入社後の在籍年数や、職務等級など、応募に必要な条件を満たす必要があります。