CAREER

人事制度4つの視点

個性を活かす活気ある企業となるため
4つの視点で人事制度を整備しています。

人事制度
4つの視点

01

CHALLENGE

挑戦を支える

自らが将来目標を設定し、
「仕事」「教育」「勤務地」を
選択、挑戦できる
仕組みを整えます。

02

SIMPLE

わかりやすさ

「何を選択できるのか」
「どんなプログラムが
用意されているのか」
具体的なガイドを提示します。

03

OPEN

可能性を応援

「将来何を目指すのか」
「今、何に取り組むか」
上司と目標を共有し、
実現を支援します。

04

FAIR

公平・公正

「成果と実力」両面を公平に評価し、
配慮や処遇に公平な差がつく
仕組みとします。