RECRUIT

応募資格 2017年4月~2018年3月に、4年制大学を卒業見込み
または大学院を修了見込みの方、または卒業後3年以内で、就業経験のない方
募集職種 総合職
求める人材 「わたしは、私。」らしく ~ 会社に自分の足跡を残したい人 ~
  • 常識や周囲に流されず、個性を活かし、自由な発想ができる人
  • 常にポジティブで、主体性を持って、率先して行動できる人
採用予定人数 2017年入社 63名
過去の採用実績 2016年:60名
2015年:54名
2014年:40名
2013年:37名
2012年:51名
2011年:49名
業務内容 会社全体を動かす基幹人材として、総合職のキャリアプランに基づき、育成視点に立ったジョブローテーションを通じてステップアップをしていきます。

販売の現場でひとり一人のお客さまと向き合うことからスタート、販売リーダーとして売場のリーダーシップを実践したあと、最短で入社5年目には専門資格層への登用審査に挑戦、2年毎の自己申告制度とあわせて、組織マネジメント、マーチャンダイザー、営業企画、人事など百貨店の様々な基幹職務を総合職として担っていきます。

また、公募制度を通じて目指す職務に直接手を挙げてチャレンジする仕組みなど、自分自身のキャリアは自ら選び、自ら創るという考え方がキャリアステップの基本の考え方になります。
初任給 208,000円(関東地区勤務の場合)
諸手当 地区手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与:年2回(夏季・冬季)
勤務時間 9:45~18:30(シフト勤務あり)
※横浜店の場合、早番9:30〜18:15 遅番11:45〜20:30
勤務地 全国15店舗、商事事業部、本部
店舗:池袋、横浜、千葉、広島、渋谷、大宮、所沢、秋田、岡崎、福井、徳島、東戸塚、川口、大津、西神
休日休暇 年間休日112日(週休2日制、連続休日/年8日間)、年次有給休暇(入社時3日、入社後6カ月以降10〜20日)、育児休暇・看護休暇・介護休暇(有給/年5日間)など
福利厚生 社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)、確定拠出年金、社員買物割引制度、育児休職、介護休職、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、共済会(テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、お祝い金、差額ベッド代補助)ほか
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