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採用に当たってそごう・西武が大切にしていることや研修制度についてご紹介します。
  • 代表取締役社長 林 拓二:存在意義を問われる百貨店業界。「選ばれる店」になることが必要です。代表取締役社長 林 拓二:存在意義を問われる百貨店業界。「選ばれる店」になることが必要です。
  • 代表取締役社長 林 拓二:存在意義を問われる百貨店業界。「選ばれる店」になることが必要です。代表取締役社長 林 拓二:存在意義を問われる百貨店業界。「選ばれる店」になることが必要です。
  • 人事制度 4つの視点
  • 人材育成プログラム
  • 研修への取り組み
  • 社内公募制度について
  • 社内公募利用者の声社内公募利用者の声
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